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Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici

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Cosa è la Cessione del Quinto per i Dipendenti Pubblici

Se sei un dipendente di un Ente o di un'Azienda pubblica o statale e hai un contratto a tempo indeterminato, puoi scegliere la cessione del quinto, un prestito garantito a tasso fisso e rate costanti.

La rata di rimborso del prestito avrà un importo massimo pari a ⅕ della tua retribuzione mensile e il tuo datore di lavoro si occuperà direttamente del rimborso, trattenendo la rata dalla tua busta paga.

Inoltre, lavorando nel settore pubblico, puoi richiedere, oltre alla cessione del quinto, anche la delega di pagamento che ti permette di avere un ulteriore prestito (rata massima pari a ⅕ dello stipendio e rimborso al massimo in 120 mesi). Per ottenere anche la delega di pagamento dovrai avere l'autorizzazione dell’Ente pubblico o statale per il quale lavori. Alcuni Enti richiedono anche, preventivamente, la stipula di una Convenzione con Fincontinuo.

Inoltre verrà valutata la tua richiesta di finanziamento anche se hai altri prestiti in corso o in passato hai avuto problemi finanziari.

Le caratteristiche della cessione del quinto per i dipendenti pubblici

La Cessione del Quinto per i dipendenti pubblici o statali è una tipologia di prestito facilmente accessibile che si è consolidato ormai da tempo. È disciplinato dal DPR n.180/1950.

Importo trattenuto direttamente dalla retribuzione

L’importo della rata è trattenuto direttamente dalla busta paga, senza la necessità, quindi, di ricordarsi di effettuare il pagamento.

Accedi al credito con facilità

Non sono richiesti garanti o coobligati, né altre forme di garanzie accessorie: è sufficiente essere in possesso di uno stipendio - soluzione perfetta per dipendenti.

Importi elevati

Con questo prodotto è possibile accedere a finanziamenti per un importo fino a 75.000 Euro. La rata non deve mai superare 1/5 dello stipendio (netto).

Certezza

Un tasso fisso e conveniente per tutta la durata del finanziamento tutela da possibili rialzi dei tassi di mercato. Inoltre, l’assicurazione, obbligatoria per legge, copre il rischio vita o perdita dell’impiego.

Flessibilità

È possibile richiedere un finanziamento su misura scegliendo la durata più adatta alle proprie esigenze, da un minimo di 24 a un massimo di 120 mesi.

Requisiti

Per richiedere il prestito Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici sono necessari i seguenti requisiti:

Avere un'età compresa tra 18 ei 66 anni

Avere un reddito da lavoro dimostrabile e continuativo (contratto a tempo indeterminato)

Essere residente in Italia

Come funziona

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