--- title: "Cessione del quinto: come funziona | Fincontinuo" description: La cessione del quinto come funziona, i vantaggi, chi può richiederla, su Fincontinuo. image: https://www.fincontinuo.com/hubfs/Cessione%20del%20quinto%20come%20funziona.webp --- [Skip to main content](https://www.fincontinuo.com/blog/cessione-del-quinto-cose-e-come-funziona#main-content) [![Fincontinuo - Home](https://www.fincontinuo.com/hubfs/fincontinuo-logo.svg "Fincontinuo - Home")](https://www.fincontinuo.com/) [Chiama il Numero Verde 800 92 3069](tel:+39800923069) [Richiedi un preventivo gratuito](https://www.fincontinuo.com/calcola-il-tuo-preventivo-on-line) [Chiama il Numero Verde 800 92 3069](tel:+39800923069) [Richiedi un preventivo gratuito](https://www.fincontinuo.com/calcola-il-tuo-preventivo-on-line) - [Chi siamo](https://www.fincontinuo.com/azienda) - [Chi siamo](https://www.fincontinuo.com/azienda) - [Governance](https://www.fincontinuo.com/governance) - [Prodotti](https://www.fincontinuo.com/prodotti) - [Cessione del Quinto](https://www.fincontinuo.com/prodotti/cdq) - [Dipendenti Pubblici](https://www.fincontinuo.com/prodotti/cdq/dipendenti-pubblici) - [Dipendenti Privati](https://www.fincontinuo.com/prodotti/cdq/dipendenti-privati) - [Dream 5 - Privati](https://www.fincontinuo.com/prodotti/cdq/dream-5) - [Pensionati](https://www.fincontinuo.com/prodotti/cdq/pensionati) - [Doppio Quinto - Delega](https://www.fincontinuo.com/prodotti/cdq/doppio-quinto) - [Anticipo del TFS](https://www.fincontinuo.com/anticipo-del-tfs) - [Prestiti Personali](https://www.fincontinuo.com/prestiti-personali) - [Finanziamenti Aziendali](https://www.fincontinuo.com/fincorporate) - [Trasparenza](https://www.fincontinuo.com/modulistica) - [Modulistica](https://www.fincontinuo.com/modulistica) - [Reclami](https://www.fincontinuo.com/reclami) - [Decisioni ABF non adempiute](https://www.fincontinuo.com/decisioni-abf-non-adempiute) - [Contattaci](https://www.fincontinuo.com/contatti) - [Dove sono le nostre agenzie](https://www.fincontinuo.com/store-locator) - [Contatti](https://www.fincontinuo.com/contatti) - [Notizie](https://www.fincontinuo.com/blog) - [Fincorporate](https://www.fincontinuo.com/fincorporate) - [Finanziamenti aziendali](https://www.fincontinuo.com/fincorporate) - [Leasing](https://www.fincontinuo.com/fincorporate) - [Factoring](https://www.fincontinuo.com/fincorporate) - [Garanzie - Fideiussioni](https://www.fincontinuo.com/fincorporate) - [Locazione operativa](https://www.fincontinuo.com/fincorporate) - [Cessione dei crediti](https://www.fincontinuo.com/fincorporate) - [Mutui ipotecari per le imprese](https://www.fincontinuo.com/fincorporate) - [Noleggio auto a lungo termine](https://www.fincontinuo.com/fincorporate) - [Lavora con noi](https://www.fincontinuo.com/lavora-con-noi) ![](https://www.fincontinuo.com/hubfs/Cessione%20del%20quinto%20come%20funziona.webp) Cessione del quinto # Cessione del quinto: cos'è e come funziona La cessione del quinto come funziona, i vantaggi, chi può richiederla, su Fincontinuo. [Fincontinuo](https://www.fincontinuo.com/blog/author/fincontinuo) 27/06/2024 --- La **cessione del quinto** è un tipo di finanziamento riservato ai lavoratori dipendenti che abbiano un contratto a tempo indeterminato e ai pensionati. Questo tipo di finanziamento prevede che la rata mensile non possa superare la quinta parte del salario o della pensione netta. Se sei **un dipendente o un pensionato**, puoi dunque richiedere un finanziamento non finalizzato rimborsabile in rate mensili attraverso la cessione del quinto del tuo stipendio o della tua pensione. Un finanziamento di facile gestione che prevede il pagamento delle rate mediante **addebito diretto** in busta paga. **Cos’è la cessione del quinto**, come funziona, e qual è il ruolo del datore di lavoro o dell’ente pensionistico?  ## 1) Come funziona la cessione del quinto dello stipendio La **cessione del quinto** è un tipo di prestito che prevede un rimborso tramite rate e l'applicazione di un tasso fisso. La caratteristica principale è che il rimborso delle rate viene fatto direttamente dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico, trattenendo l’importo direttamente dalla busta paga o dal cedolino della pensione. **L’importo della rata** non può superare un **quinto dello stipendio** netto mensile o della pensione. In alcune circostanze, per ottenere una somma maggiore, è possibile arrivare a una rata massima pari a due quinti dello stipendio, ma questo richiede la sottoscrizione di un ulteriore contratto di **delega di pagamento**. Per fare un conteggio esemplificativo: su uno stipendio o una pensione di 1.000 euro al mese netti, la rata massima della cessione del quinto sarà di 200 euro. ## 2) I vantaggi della cessione del quinto In quanto **operazione di credito garantita dallo stipendio o dalla pensione** del richiedente, l’Istituto finanziatore ha elevata flessibilità nella **valutazione delle richieste**, in questo modo anche chi non ha uno storico impeccabile nei pagamenti dei precedenti crediti potrà ottenere finanziamenti a cui altrimenti non potrebbe accedere. Inoltre, l'importo massimo ottenibile è legato sia alla **retribuzione** che **all’anzianità lavorativa** del richiedente, un aspetto che consente talvolta di finanziare importi anche più elevati. La cessione del quinto è una forma di finanziamento che prevede una **durata massima di 120 mesi**, un **tasso fisso** e una **rata costante** per tutta la durata del piano, senza lo stress di una rata dipendente dall'oscillazione dei tassi di interesse. Altra caratteristica è che si tratta di un **finanziamento a firma singola**: non richiede coobligati o garanti.  La cessione del quinto può essere la scelta di finanziamento più adatta per chi lavora con un contratto a tempo **indeterminato** presso un'azienda pubblica o privata o per chi ha la **pensione**. È sufficiente, infatti, essere disposti a cedere un quinto della propria **entrata mensile** a favore della disponibilità di immediata liquidità. I vantaggi della cessione del quinto possono essere così sintetizzati:  - **Tasso fisso**: La cessione del quinto offre un tasso di interesse fisso per tutta la durata del prestito, garantendo rate mensili costanti e facilitando la pianificazione finanziaria. - **Rate basse**: Le rate non possono superare il 20% del reddito netto mensile, limitando l’impatto sul bilancio personale e mantenendo una buona capacità di spesa. - **Mono firma**: Non è richiesta la firma di un garante, rendendo la procedura di approvazione più veloce.  - **Flessibilità**: L'istituto finanziatore ha maggiore flessibilità nella valutazione delle richieste, permettendo anche a chi ha uno storico creditizio non perfetto di ottenere finanziamenti. - **Durata**: Il finanziamento può durare fino a 120 mesi, offrendo piani di rimborso lunghi e stabili; - **Garanzie**: La rata viene, come detto, prelevata dallo stipendio o dalla pensione, riducendo i rischi di insolvenza per il creditore. È obbligatoria un’assicurazione che copre il rischio di perdita di impiego per i dipendenti e il rischio di premorienza per i pensionati. ## **3) Chi può richiedere la cessione del quinto** La cessione del quinto è disponibile per: - Dipendenti pubblici e statali con contratto a tempo indeterminato; - Dipendenti privati con contratto a tempo indeterminato; - Pensionati, con pensioni di anzianità, vecchiaia, invalidità e reversibilità. Per i **lavoratori dipendenti**, il contratto deve essere a tempo indeterminato, con un'anzianità lavorativa minima stabilita dalla compagnia assicurativa che fornisce la **polizza obbligatoria**. L’azienda del richiedente deve soddisfare criteri di ammissibilità valutati dall’istituto finanziatore. ## 4) La documentazione necessaria I **documenti richiesti per richiedere una cessione del quinto** includono: - Codice fiscale/tessera sanitaria - Documento di identità valido - Certificato di stipendio per i dipendenti - Dichiarazione quota cedibile per i pensionati - Busta paga o cedolino della pensione Il **processo di richiesta** comprende la presentazione della documentazione necessaria, la firma della contrattualistica del finanziamento e l’ottenimento della copertura assicurativa obbligatoria. In caso di **rinnovo**, sarà necessario estinguere la cessione preesistente. Cosa troviamo nel **certificato di stipendio**? Dati fondamentali come l'inizio del rapporto lavorativo, la retribuzione lorda e netta (annua e mensile), il TFR già maturato ed eventuali trattenute già presenti sulla busta paga. **Altri documenti che bisogna compilare** e sottoscrivere sono: - la documentazione precontrattuale; - il contratto di finanziamento; - l’IEBCC (Informazioni Europee di Base sul Credito al Consumo), che sintetizza le condizioni economiche del prestito, detto anche SECCI (ossia Standard European Consumer Credit Information); - il precontratto della copertura assicurativa; - la proposta dell'assicurazione. Inoltre, la compagnia assicurativa può chiedere al **medico curante** di stilare una relazione di visita medica per valutare lo **stato di salute** del richiedente. La finanziaria provvederà poi a **richiedere la copertura assicurativa** e a notificare l'accordo al datore di lavoro e, in caso, al fondo pensione presso dove viene accantonato il TFR. Il finanziamento, comunque, non viene riconosciuto prima dell’emissione della **polizza obbligatoria** e del rilascio del **benestare** da parte dell’amministrazione. Se si procede invece al **rinnovo di una cessione del quinto o di una delega di pagamento**, bisognerà estinguere la cessione preesistente, richiedendo al precedente istituto finanziatore un conteggio della parte residua. ## 5) Cosa succede al prestito se cambio lavoro? Se cambi lavoro per dimissioni o licenziamento, dovrai **comunicare tempestivamente** alla banca o all’istituto finanziario la variazione per evitare ritardi nel rimborso delle rate.  Questo perché questo tipo di prestito, per sua stessa natura, prevede uno stretto legame con la **situazione lavorativa del cedente**, dal momento che il rimborso avviene tramite il datore di lavoro o l'ente pensionistico. Sarà comunque possibile effettuare la trattenuta diretta sulla **nuova busta paga**, garantendo la **continuità dei pagamenti**. Per ulteriori informazioni e per scoprire le offerte più adatte alle tue esigenze, visita il sito di **Fincontinuo**: troverai tutto ciò di cui hai bisogno per valutare la possibilità di richiedere un prestito con cessione del quinto e gestire la pratica in modo facile e veloce.  [RICHIEDI IL TUO PREVENTIVO GRATUITO](https://www.fincontinuo.com/azienda) Condividi questo articolo: [Cessione del quinto](https://www.fincontinuo.com/blog/tag/cessione-del-quinto) [Prestiti Personali](https://www.fincontinuo.com/blog/tag/prestiti-personali) ## Richiedi un preventivo gratuito Prestiti fino a 75.000 Euro [Richiedi un preventivo gratuito](https://www.fincontinuo.com/calcola-il-tuo-preventivo-on-line)[Esplora i nostri altri prodotti](https://www.fincontinuo.com/prodotti) - - - ### POST IN EVIDENZA --- #### [Cessioni del quinto: quante se ne possono fare?](https://www.fincontinuo.com/blog/quante-cessioni-del-quinto-si-possono-fare) 27/05/2025 ![](https://www.fincontinuo.com/hubfs/quante-cessioni.jpg) #### [Cos'è e come si fa l'estinzione anticipata della cessione del quinto](https://www.fincontinuo.com/blog/estinzione-anticipata-cessione-del-quinto) 20/05/2025 ![](https://www.fincontinuo.com/hubfs/estinzione-cessione.jpg) #### [Prestito personale e cessione del quinto: cosa cambia?](https://www.fincontinuo.com/blog/differenza-tra-prestito-personale-e-cessione-del-quinto) 13/05/2025 ![](https://www.fincontinuo.com/hubfs/pp-e-cqs.jpg) [![Fincontinuo - Store Locator](https://www.fincontinuo.com/hubfs/fincontinuo-logo.svg)](https://www.fincontinuo.com/store-locator) - - - - [Chiama il Numero Verde 800 92 3069](tel:+39800923069) [Trova filiale](https://www.fincontinuo.com/store-locator) [![FincontinuoLab – clicca per accedere al login](https://www.fincontinuo.com/hubfs/FincontinuoLab.svg)](https://lab.fincontinuo.com/login) FINCONTINUO S.P.A. 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